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Pourquoi choisir CRit ?

Depuis 1995, CRIT a développé en SUISSE Romande une politique de partenariat visant à gérer au mieux les compléments en ressources humaines de ses clients, en mettant l’Humain au centre de la relation, en recherchant les TALENTS de demain et en délivrant à chaque entreprise une réponse efficace et adaptée.

CRIT réseau de proximité se démarque par sa culture entrepreneuriale, conjugue écoute, souplesse et réactivité pour apporter une réponse rapide et par les qualités professionnelles de nos consultants.

CRIT conjugue écoute, réactivité, souplesse en apportant une réponse rapide, personnalisée et adaptée aux besoins de chacun de ses clients partenaires. 

Placement temporaire

Chez CRIT, nous savons que la flexibilité est essentielle à la performance de votre entreprise.

Afin de répondre à vos besoins ponctuels en ressources humaines, nous avons développé cette offre sur-mesure.  Choisir CRIT, c’est vous permettre de gagner en réactivité, en liberté et en fiabilité lors de vos recrutements en temporaire.

Soucieuse de vous offrir un service clé en main et de vous aider à faire face efficacement aux fluctuations de votre activité, nos agences entretiennent un vivier de profils riches, formés, variés et immédiatement opérationnels.

Nous prenons en charge l’ensemble des contraintes administratives et juridiques liées au recrutement (autorisations de travail, contrat, paie, formation à la sécurité, etc.), vous garantissant ainsi une gestion toujours sereine et efficace de vos ressources humaines.

Placement fixe

Chez CRIT, nous avons le goût de la performance. Conscients de l’enjeu que représente un recrutement fixe, nos collaborateurs n’ont qu’un seul objectif : vous présenter LE talent qualifié, motivé et expérimenté, à même de s’adapter parfaitement à votre culture d’entreprise.

Afin de vous permettre de rester pleinement concentré sur votre cœur de métier, nous utilisons des solutions de sourcing et de recrutement les plus performants qui tiennent compte de vos besoins réels.

Try & Hire

Vous avez un poste à pourvoir en fixe mais ne souhaitez pas vous engager définitivement TRY & HIRE et une méthode gagnant-gagnant vous laissant le temps de faire votre choix en testant le personnel que nous avons délégué pour vous déterminer ou non sur une embauche en fixe.

Payrolling

Vous avez le personnel, nous assurons la gestion administrative :
contrat, autorisation de travail, assurances sociales, paie.

Vous restez ainsi concentré sur votre cœur de métier.

Nos TESTS

Pour parfaire la qualité de nos recrutements, afin de mieux cerner les capacités d’intégration et d’évolution de nos candidats, et de révéler leur plein potentiel, nous procédons selon les profils, à des évaluations de nos candidats par le biais de tests.

– Savoir être 
Au-delà de la formation et de l’expérience professionnelle, nous pouvons évaluer les réactions comportementales et les aptitudes relationnelles de nos candidats par le biais de tests psychométriques en ligne. Seront mis en évidence les trais de personnalité importants en lien avec l’environnement professionnel projeté.

– Savoir faire
Nous évaluons en ligne les aptitudes professionnelles de nos candidats sur plus de 100 domaines de compétences – bureautique – métiers et langues vivantes.

Ces évaluations sont faites en toute transparence et font l’objet de restitution avec nos candidats.

CRIT SUISSE

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