Formation Continue en RH

CRIT accompagne la ligne de votre entreprise par des modules de formation spécifique Ressources Humaines. L’idée est de familiariser les responsables hiérarchiques sur leur rôle en termes RH vis-à-vis de leurs propres collaborateurs

LES THÈMES

  • L’évaluation du personnel
  • Le droit du travail
  • Le processus de recrutement
  • Le processus de licenciement
  • Gestion de l’absentéisme

DOSSIER SPECIFIQUE

1 dossier spécifique par module pour chaque participant

DUREE

Une demi-journée : 4heures (idéalement le matin)

NOMBRES DE PARTICIPANTS

6 à 8 participants max

REPAS

Café-croissants + légère collation

LIEU

Chez Crit, Ch. de Mornex 34 à Lausanne

Objectifs

 

Acquisition pour la ligne de compétences transverses

Compréhension par la ligne de son rôle en termes de gestion des ressources humaines

Pour l’entreprise, fidélisation de ses responsables