Coaching de groupe

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LE PROCESSUS DE POSTULATION

Crit va accompagner le demandeur d’emploi dans son parcours de postulation.
Le candidat va se familiariser avec le monde des chasseurs de talents et optimiser ses chances dans le processus de recrutement.

OBJECTIF

Se positionner efficacement sur le marché du travail et augmenter ses chances de décrocher un entretien et être en position de négocier une proposition d’engagement.

ENTRETIEN DE COACHING

Le dossier de candidature (CV, certificats, etc.),
Répondre à une annonce (lettre de motivation),
Se préparer à l’entretien (téléphone ou face-à-face),
Négocier son salaire,
Apprendre à réseauter efficacement,
Bilan de compétences et tests psychométriques.